FÜR UNTERNEHMEN
& INSTITUTIONEN
VERANSTALTUNGEN - WEBINARE - WORKSHOPS - SEMINARE - VORTRÄGE - KEYNOTES -
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VIRTUELLE & IN-PERSON EVENTS
FIRMEN, MIT DENEN NICOLE ERFOLGREICH ZUSAMMENGEARBEITET HAT
TEAM-BILDUNG UND FÜHRUNGSTRAINING
Die Basis für langfristige gute Geschäftsbeziehungen ist gegenseitiges Vertrauen. Führungskräfte besitzen eine Position, die mit Macht und Autorität ausgestattet ist. Wenn sie fähig sind, gleichwürdige Beziehungen aufzubauen, bekommen sie mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit mehr Respekt vom Gegenüber und haben mehr Einfluß und zwar nicht aufgrund ihrer Rolle, sondern weil sie inspirieren. Dann folgen wir Führungspersönlichkeiten und Organisationen nicht weil wir müssen, sondern weil wir wollen.
Verantwortung auf der Führungsebene wird oft mit einer Art ‘Kontrolleur’ verwechselt. Die stärkendste Form der Verantwortung für andere ist ihnen zu vertrauen ohne die Führung zu verlieren. Den Spielraum zu geben, den sie brauchen. Wer damit beginnt, macht sich selbst das Leben leichter und hat am Ende zufriedene Mitarbeiter.
Dein Unternehmen ist nur so stark wie Dein Team. Sowohl im geschäftlichen Bereich wie auch im Privatleben geht es um den Konflikt zwischen Anpassung (Kooperation) und Individualität (Autonomie). Zufriedene Mitarbeiter wollen ihre Kompetenzen zur Selbststeuerung und Selbstorganisation einbringen. Wenn Führungskräfte in der Lage sind, ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld und gleichwürdige Beziehungen zu schaffen, indem sie ihre Mitarbeitenden zu Beteiligten des Prozesses machen (statt zu Befehlsempfängern) und die Stärken der einzelnen Teammitglieder in den Mittelpunkt stellt, werden nachhaltige Kräfte frei und ein gemeinsames Zielbewusstsein erreicht.
Wertschöpfung durch Wertschätzung. Ich helfe Euch, Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Dein Team Veränderungen offen annimmt. Alle meine Teambuilding-Sitzungen sind auf Eure individuelle Teamsituation zugeschnitten.
Veranstaltungen für
Dein Unternehmen
Die Kernthemen werden abwechselnd theoretisch und praktisch anhand real existierender Beispiele (sofern dies erwünscht ist, die Mitarbeit ist grundsätzlich freiwillig) in einem geschützten Raum und wertschätzend erarbeitet. Ich arbeite anhand der neuesten Theorien aus der Entwicklungspsychologie und Bindungsforschung und erkläre gewisse Sachverhalte anschaulich und lebendig mithilfe neuester neurologischer Erkenntnisse. Ich orientiere mich daran, was die Teilnehmer für sich brauchen und fahre kein starres Programm.
MÖGLICHE THEMEN FÜR WEBINARE, WORKSHOPS, SEMINaRe
Motivation & Selbstmotivation
Wie sie wirklich funktioniert. Wie man Mitarbeiter und Kunden motivieren kann.
Beziehungen
Wie Zusammenarbeit und ein Miteinander wirklich funktioniert. Was ermächtigt, was schwächt.
Führung
Mehr positiven Einfluß gewinnen. Die Säulen guter Führung und wie sich Menschen gerne leiten lassen. Stärkung im Prozess der Rollenfindung. Konfliktmanagement.
Widerstände
Woher sie kommen und wie man konstruktiv damit umgeht. Souveräner Umgang mit Kritik bzw. wie man kommuniziert, was man stattdessen möchte.
Gefühle & Verhalten
Wie sie entstehen und wie man sie selbst besser regulieren und die Kommunikation mit Kindern und Kollegen verbessern kann.
Werte
Eigenverantwortung, Integrität, Authentizität und Selbstwertgefühl. Für ein befriedigendes Miteinander.
Frustration/Aggression
Eine wichtige Emotion! Woher sie kommt, wie man sie verhindert und wie ein konstruktiver Umgang damit möglich ist.
Resilienz
Wie psychische Widerstandsfähigkeit entsteht und wie man sie fördert.
Selbstfürsorge
So wichtig, weil Führung bei einem selbst beginnt.
Umsetzung
In Aktion treten und Routine schaffen. Mit einem Plan dauerhafte Veränderung zu erzielen.
BELIEBTE THEMEN FÜR KITAS UND SCHULEN
„Du blöde Scheiß-Kack-Mama!“. Trotzig, stur, aufmüpfig, frech - Und jetzt?
Aggression - Richtiger Umgang mit einer wichtigen Emotion.
„Gefühlsstarke, Hochsensible, Autonome, Krieger, Ninja-Kinder...“ - was tun wenn wir am Limit sind?
Bin ich gut genug? Perfektionismus, Verantwortung, Selbstvertrauen.
Alarm und Angst - Richtiger Umgang mit so wichtigen Emotionen.
Regeln, Grenzen, Konsequenzen - Wie werden wir wirksam?
Resilienz - Was Kinder (und uns) wirklich widerstandsfähig und stark macht.
Aufmerksamkeitsprobleme - Wo sie herkommen können und welche natürlichen Lösungen es gibt.
Frühförderung - Wie Kinder wirklich lernen.
Gelassen durch die Trotzphase.
Don’t hurry, be happy - Entschleunigung im Familienalltag.
Mobbing - Was tun und wie alle Beteiligten gestärkt werden können.
Vier Werte, die (nicht nur) Kinder stark machen und ein Leben lang begleiten.
Gesundes Selbst(wert)gefühl - wie ich meinem Kind helfen kann, es zu entwickeln.
Gibt es unerreichbare Kinder/Jugendliche? - Oder sind unsere Arme zu kurz?
Dein kompetentes Kind - auf Basis des gleichnamigen Buchs von Jesper Juul.
Hilfe, mein Kind wird ein Teenager! Pubertät verstehen & die Verbindung nicht verlieren.
Dein Thema ist nicht dabei? Kontaktiere mich und wir reden darüber.
BUCHE NICOLE KLENK ALS SPEAKERIN FÜR DEIN NÄCHSTES VIRTUELLES & IN PERSON EVENT
Nicole ist professionelle Speakerin für Firmenveranstaltungen, die sich auf
Themen zu Beziehung, Resilienz, Strategien zur Überwindung von Hürden und Teamzusammenhalt spezialisiert hat. Für neuen Input und Impulse die Dein Publikum zur Interaktion anregen.
WAS KLIENTEN ÜBER MICH SAGEN
Folge mir auf Instagram @Nicole.Klenk
Ihr Seminar hat mir zum einen gezeigt, dass ich keine so schlechte Mutter bin, wie ich lange Zeit dachte, und zum anderen habe ich das Verhältnis zu meinen Sohn weiter ausbauen können. Nicole Klenk hat das grandios erklärt und Ihre Beispiele waren sehr treffend und hilfreich.
- Johanna v. P., Teilnehmerin Seminar “Liebevolle, elterliche Führung”, 1 Sohn